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集团公司2020年新进大学生员工正式入职


宣布时间:

2020-07-03

6月30日至7月2日,集团公司组织2020年新进大学生员工开展入职培训运动,以提高新员工的凝聚力、向心力与执行力,尽快完成角色转换,并使其相识集团公司各营业板块谋划生长现状及未来生长妄想,明确大奖国际文化并科学做好职业妄想。

致辞中,集团人力资源部代表集团公司对年轻同事入职公司体现热烈接待,并对其给予公司的信托体现由衷谢谢。

 

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在简要先容集团公司生长历程、谋划现状及未来妄想后,集团人力资源部对新入职员工提出四点要求,一要加速角色转换,准确处置惩罚好理想和现实的关系,调解盛意态、自动顺应新的事情情形。二要脚扎实地、敢于继续,专注事情细节、坚守初心选择,在公司搭建的平台上做到干一行、爱一行、专一行、博多行;要勇于迎难而上,以高度的责任心,坚持高标准、高质量、创立性地完本钱职事情。三要坚持学习、善于学习,深入学习营业知识、公司制度等,做到学、思、践、悟有机统一。四要作育协作能力和团队精神,自动融入事情团队,实现小我私家与公司配合生长。

 

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先容各事业部生长妄想及企业文化

 

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赴蒙城区域各分公司车间及质料基地旅行学习

 

往届大学生主管代表分享小我私家生长生长履历

 

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角色的转变——走向职场培训及讨论分享

 

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培训时代所见所闻所感分享

 

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接待新同事

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